身体健康，吃苦耐劳
一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。
二、 了解企业文化，遵守公司各项规章制度。
三、 组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。
四、 协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。
五、 增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。
六、 负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。
七、 建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。
八、 指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。
九、配合市场部，争取客源。
十、每月月末例会将本月工作总结及下月工作计划交至总经理。
十一、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。
十二、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。

高邮直聘安全提醒

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