岗位职责：
1、协助大区经理制定商务部年度业绩完成计划，完成相应的销售指标
2、制定并组织团队的销售方案
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系
4、管理销售人员，协助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、组织本团队开发多种销售方式方法，完成销售计划及回款任务
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求
7、收集本行业最新销售信息，及时向上级反馈
8、能够根据市场环境及现状，合理优化更新销售方案
9、完成上级领导临时交办的其他任务

任职资格：
1、年龄25-32周岁，中专及以上学历，管理或市场营销专业优先
2、三年以上销售或市场营销管理岗位的工作经验，一年以上团队管理经验
3、做事细致、严谨、反应敏捷，良好的客户服务意识
4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、亲和力，以及计划与执行能力
5、具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力
6、具有高度的工作热情和责任感

福利待遇：
无责底薪：5K-8K，综合薪资：12K-25K
1、带薪年假                                                    
2、节假日正常休息
3、女神节、六一儿童节、七夕节、圣诞节均有惊喜                  
4、端午节、中秋节节礼
5、每年组织旅游                                                
6、社保公积金
7、生日惊喜                                                    
8、每周下午茶
9、每月各种销售激励奖金、奖励

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